王亚萍

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，党建工作是国有企业的传家宝，要把党建工作作为企业党组织一项经常性、基础性的工作来抓。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

　　党建是国企思想政治工作的龙头和依靠力量，党建工作水平直接决定国企的政治走向。做好党建工作，坚持以人民为中心，全心全意依靠工人阶级办企业，是国企发展的优良传统和独特的群众优势。进一步加强国企党建，才能使党组织真正成为凝聚人心、服务企业、推动企业发展的神经中枢和战斗堡垒。

　　思想建党，是党建工作的永恒主题。要从国家发展的战略高度充分认识做好国企党建是贯彻习近平总书记新理念新思维新战略的重要途径，要从企业长远发展的角度充分认识党建工作是深化企业改革和提高企业竞争力的动力源泉。要着力把党建的理念融入到企业的生产经营管理中，切实发挥党组织的引领作用。要把党建的重要性、紧迫性经常讲，反复讲，结合实际重点讲。要有针对性地开展组织活动，将思想建设贯穿到党的建设的全过程，紧抓不放，贯彻始终。要使国企全员明确认识到党组织是企业的政治核心，是企业不变性质的稳定器。

　　加强组织建设。企业是靠人办的，任何时候，人的作用是第一位的。共产党员是国企重要的人力资源，相当数量的党员是做好国企的重要保障。要积极培养入党积极分子，热情吸收新鲜血液，不断壮大党员队伍。同时，要进一步规范和落实国企党委领导班子的具体职责，做到组织上有分工，职责上有落实，监督上有保障。

　　完善国企党组织的功能定位。要科学分解国企各级党组织的职责，做好上下级之间的沟通和衔接，动态调整组织设置和活动安排，落实党要管党、从严治党的具体措施，使国企党组织真正成为企业发展的“主心骨”和“永动机”。

　　完善制度规则。制度规则的完善是保障国企党建的关键之一。国企党建必须有一整套严密的规章规则，并且要细化为具有可操作性的条条杠杠。执行、实践，是一切规章制度的生命，要坚决克服形式主义的不良倾向，要循名责实，要对照检查，让规章制度成为日常工作的红绿灯和警示牌，切实发挥其规范引导作用。

　　创新方法。时代在发展，形势在变化，党建工作的方式方法也必须因时而动，与时俱进，不断探索适合本企业的新路子。要以问题为导向，紧抓难点和重点，卓有成效地开展工作。要以党建为龙头，统领工、青、妇，多做得人心、暖人心、稳人心、鼓舞人心的工作，努力提高职工的思想觉悟和劳动热情，使国企的政治建设与生产发展互相促进，相得益彰。

　　中国共产党是中国工人阶级的先锋队，加强国有企队伍中的党建工作，是新时代“新的伟大工程”的至关重要的组成部分，是实现“不忘初心、牢记使命”的重要一环，必须花大力气，凝神聚力，抓实抓好。