根据自治区党委统一部署，2025年3月21日至5月30日，党委第一巡视组对自治区党委讲师团进行巡视。7月21日，第一巡视组向讲师团反馈了巡视意见。按照巡视工作要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、自治区党委讲师团履行巡视整改主体责任情况

　　讲师团领导班子始终将巡视整改作为重大政治任务，坚决贯彻落实自治区党委各项决策部署，压实责任、强化举措、纵深推进，以整改实际行动和实效坚定拥护 “两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　一是深化思想认识，强化政治引领。讲师团第一时间召开会议，传达学习李邑飞书记在自治区党委常委会会议、书记专题会议听取十三届自治区党委第六轮巡视情况汇报时的讲话精神，主动认领、全盘接受反馈问题。先后召开团务（扩大）会议、巡视整改专题会，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《被巡视党组织配合巡视工作规定》，以及《宁夏回族自治区巡视整改和成果运用实施办法》《自治区巡视整改责任追究办法》等文件，切实把思想和行动统一到党中央和自治区党委的部署上来。先后召开5次巡视整改专题会议，将整改工作列入团务会议题，开展专题研究12次，严抓不放、部署推进。

　　二是压实责任链条，全员真改实改。巡视意见反馈后，讲师团立即成立整改工作领导小组，班子坚决扛起全面从严治党主体责任，“一把手”认真履行第一责任人职责，带头领办重点难点问题，班子成员及各级干部主动对标对表，提高政治站位，正视差距不足，确保整改责任具体到人、落实到事。通过对照巡视反馈的问题集体研究、反复讨论，制定《自治区党委讲师团落实自治区党委第一巡视组巡视反馈意见的整改方案》，实行责任人、督导人、归档人“三责并进”闭环管理，明确专人负责跟踪督办。建立整改任务清单销号机制，倒排工期、件件对账、逐项落实。

　　三是完善制度机制，长效推进整改。坚持举一反三、标本兼治，着力构建管长远、治根本的长效机制。整合10项财务制度，制定《内控制度汇编》，防范资金安全与内部管理风险。新增《“三重一大”事项集体决策办法》，进一步规范领导班子决策行为。新增《新媒体工作管理办法》《网评员管理办法》，提升网络综合治理能力。制定《调查研究工作办法》，进一步规范“无调研、不宣讲”工作体系。制定《内部审计工作管理办法》，进一步明确审计范围、规范审计程序。聚焦理论宣讲质量、课酬规范及资产使用等，修订完善《理论宣讲管理办法（试行）》《公务用车和驾驶员管理办法》等11项制度；认真执行资产盘活有关规定，优化车辆使用调配机制。同步保留2项现行有效制度、废止13项过时失效制度，进一步扎紧制度笼子，构建科学规范、运行有效的制度体系。

　　四是坚持一体推进，助推创新发展。聚焦构建大宣讲格局，持续提升理论宣讲工作质效，推动巡视整改成效落地转化。完善宣讲运行机制，构建“1个区级+5个市级+N个基层”三级联动宣讲体系，吸纳先进典型、百姓“名嘴”等组建基层宣讲队伍，基层理论宣讲的组织力与覆盖面全面提升。深化跨部门协同，联动党校、统战部、区直机关工委等集体备课、宣讲辅导，首次实现协同备课一体联动。创新模式激发活力，开展宁浙闽三省（区）青年“宣讲走亲”活动，促进跨区域经验交流；以“5+N”“一拖二”等模式组建宣讲小分队，融合理论政策与故事案例，深入基层开展分众化互动式“七进”宣讲。深化线上传播，优化升级“塞上新语”宣讲平台，推出100期系列短视频，70余期被“学习强国”总平台采用，该品牌先后荣获全国机关党建典型品牌等荣誉，实现线上线下宣讲同频共振，切实把巡视整改成果转化为实打实的工作举措，推动理论宣讲更接地气、更贴民心。

　　二、巡视反馈问题整改落实情况

　　1.自治区党委主要领导听取巡视情况汇报时指出：“讲师团结合区情实际研究开发宣传专题的主动性不强，针对不同群体受众开展宣讲的模式单一，距离‘听得到、听得懂、听得进、听得明白’要求还有较大差距”问题。

　　整改情况：一是组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想等，增强宣讲工作政治责任感，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。二是围绕自治区党委中心工作、重点任务研究谋划专题宣讲，聚焦《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会、铸牢中华民族共同体意识、自治区党委全会精神等开展集体备课与联合攻关；围绕习近平文化思想等，精心打造4门专题课程，紧扣全区实际攻关3项课题，完成1项自治区委托课题，发表4篇区级理论文章，切实以高质量理论宣讲筑牢思想根基。三是深入基层调研走访，针对群众关切开发小专题讲稿，组建12支宣讲小分队，赴一线面对面、互动式示范宣讲，有效拉近理论宣讲与基层群众的距离，让理论宣讲更接地气、更入人心。四是先后组织开展铸牢中华民族共同体意识、党的二十届四中全会精神等重大主题集中宣讲，邀请区内专家专题辅导，注重将“两区”建设融入宣讲稿和宣讲素材，引导党员干部将学习热情转化为推动“两区”高质量发展的实际成效。五是制定《关于加强和改进基层理论宣讲工作的实施意见》，构建“1个区级宣讲团+5个市级宣讲团+N个基层宣讲团”三级联动、全域覆盖的宣讲组织体系，共计开展宣讲逾1.8万场次，受众70余万人次，宣讲覆盖的广度与深度显著提升，以实际行动践行围绕中心、服务大局的政治自觉。我区基层理论宣讲的创新做法，中央和地方各大媒体都进行了全方位报道。

　　2.自治区党委主要领导在十三届自治区党委第六轮巡视宣传思想文化部门（单位）领导班子集体谈话会上指出：“讲师团组织开展宣讲形式单一、针对性不强”问题。

　　整改情况：一是强化统筹谋划，建立常态化基层联系和调研指导机制，先后3次赴市、县（区）集中调研，深入了解基层需求，针对基层群众关心关注的热点难点问题，进一步优化宣讲供给。二是持续深化“1+X”基层宣讲机制，以“5+N”方式组建宣讲小分队，深入农村、社区等开展《习近平谈治国理政》第五卷宣讲；组建7支“1+2”宣讲小分队，围绕多个小切口专题开展分众化互动式“七进”宣讲，推动党的创新理论更加生动地走进寻常百姓家。三是实施特色宣讲品牌培育计划，鼓励各地因地制宜创新宣讲方式，运用“板凳会”“宣讲+”等形式，让干部群众听得懂、能领会，培育各类宣讲品牌350个，“一地一特色、全域有品牌”的格局初步形成，涌现出“首府桑榆红”“罐罐茶宣讲”“万盛好声音”等一批特色宣讲品牌，梳理编印《全区基层理论宣讲品牌案例汇编》，推动典型经验可学可用。五是紧扣民生热点、地方发展、党建文化等主题，推出系列“微宣讲”视频，选送“塞上新语”短视频作品参与全国党员教育电视片观摩交流，“塞上新语”品牌成功入选中宣部全国优秀理论宣传作品扶持计划，切实增强宣讲的吸引力、感染力和实效性。

　　3.巡视反馈“对中办《关于加强和改进新时代党委讲师团工作的意见》学习贯彻不到位”问题。

　　整改情况：一是专题学习习近平总书记关于新形势下理论宣讲工作的重要论述，并对近年来党中央、自治区印发的重要文件贯彻落实情况开展梳理排查，及时补学。完善重要文件传达学习、贯彻落实、跟踪督办等管理机制，确保上级精神一贯到底、常态长效。二是坚持把学习贯彻党中央、自治区党委相关文件精神作为重要政治任务，严格落实“第一议题”制度，实行“第一议题+集中学习+月讲堂+支部书记讲党课”学习模式，及时传达学习党中央及自治区党委重大决策部署、重要文件精神，自整改以来共召开团务会议12次，传达学习“第一议题”内容40项，持续筑牢思想根基。三是团务会专题研学中办《意见》精神，结合全区宣讲工作实际，研究起草《关于加强和改进全区基层理论宣讲工作的实施意见》，目前已针对该意见开展专题调研2轮次，召开专题座谈会3次，征求五市党委宣传部意见建议8条、基层干部群众意见建议35条，拟提请宣传部部务会议审议后印发实施。

　　4.巡视反馈“落实自治区党委工作要求有差距”问题。

　　整改情况：一是高度重视自治区党委各项决策部署及重要工作安排的贯彻落实，坚持在团务会上研究定责、跟进问效，确保任务落地。二是以巡视整改为契机，深入学习党的二十届三中、四中全会和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，召开团务会研究落实举措；围绕学习《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神、铸牢中华民族共同体意识等重大主题，制定宣讲方案，编写宣讲提纲，组建宣讲团集中宣讲。三是围绕自治区党委中心工作和宣传部安排，谋划年度调研工作，报送《2026年重点调研选题的报告》，认真组织实施。

　　5.巡视反馈“推进党员干部在职理论学习教育不力”问题。

　　整改情况：一是制定2025、2026年度党员干部在职理论学习计划，围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想分设学习主题，明确学习内容和形式，增强理论学习的针对性与实效性。通过“宁夏宣讲网”动态推送理论文章和“塞上新语”宣讲短视频等，服务党员干部学习，夯实党员干部理论武装的基础。二是集中学习《习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想学习读本》等，编写全区铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲和素材，开展各级各类宣讲3000余场，印发《全区学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲工作方案》，做好宣讲服务并开展各级各类宣讲6800余场，不断提升宣讲工作的精准度与吸引力，推进党的创新理论入脑入心。三是更新宁夏宣讲网资料，新增习近平文化思想等内容，录制“塞上新语”短视频，讲好宁夏故事。

　　6.巡视反馈“组织开展理论和现实问题调查研究不够深入”问题。

　　整改情况：一是认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，以及自治区《关于大兴调查研究的实施方案》《加强和规范调查研究工作办法》等文件精神。健全调查研究长效机制，制定讲师团《调查研究工作办法》，明确4类调研方向、5种调研方式。结合年度宣传思想文化工作要点和宣讲工作重点任务，制定讲师团2026年度调研计划，班子成员先后3次带队赴五市及社区、高校等调研，形成调研报告，以调研促决策，将大兴调查研究之风作为提升政治能力的重要途径。二是推进常态化调研，完成五市基层一线调研，灵活开展“下基层”宣讲、“送学上门”、互动座谈等调研，挖掘提炼35个宣讲品牌典型案例，推动党的创新理论在基层落地生根、开花结果。三是深化成果转化，形成基层理论宣讲工作调研报告，申报2项省级课题，发表4篇理论文章，完成1项社科委托课题，提升调研成果质量与运用效能。

　　7.巡视反馈“对下级讲师团业务指导不够经常”问题。

　　整改情况：一是建立常态化联络指导机制，团班子成员、办公室及教研室负责同志通过实地调研、电话联系等多种方式，联络指导20余次。聚焦铸牢中华民族共同体意识、《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神等重点内容，以视频会议形式面向各市、县（区）开展集中备课与专题辅导，同步深入基层宣讲点走访调研、强化分类指导，有效发挥上级讲师团在方向把关和业务指导上的引领带动作用。二是邀请自治区党委政研室主要负责同志为基层作专题辅导，推动优质宣讲资源直达基层。举办全区基层理论宣讲骨干培训班，邀请浙江、福建优秀宣讲员同台交流，选送5名优秀基层宣讲员赴甘肃、北京学习交流，不断提升基层宣讲队伍的政治素养和业务能力。三是组织梳理35个基层宣讲品牌，编印《全区基层理论宣讲品牌案例汇编》推广交流，引导各级宣讲队伍在互学互鉴中强化政治担当、提升业务能力。四是废止《理论宣讲专家库专家遴选管理办法》，修订《理论宣讲管理办法（试行）》，建立150余人的理论宣讲师资库，组织跨地市宣讲交流，推动宣讲资源共建共享。同时，将健全工作交流、宣传推广、宣讲考评激励机制等内容纳入《关于加强和改进全区基层理论宣讲工作的实施意见》，指导各县区同步强化宣讲队伍与宣讲品牌建设，推动上下联动、统筹发力。

　　8.巡视反馈“组织开展基层理论宣讲活动不够”问题。

　　整改情况：一是领导干部带头宣讲，班子成员及处室负责人深入基层，开展主题宣讲10余场次，以“关键少数”的示范引领，推动党的声音在基层落地生根。二是创新基层宣讲模式，采用“5+N”模式开展《习近平谈治国理政》第五卷“下基层”宣讲活动，运用“一拖二”模式，开展党的二十届四中全会、自治区党委全会精神“七进”宣讲活动，支持鼓励“罐罐茶宣讲”“小丽说理”“薪火相传”等群众欢迎、富有特色的宣讲品牌常态化开展百姓宣讲活动，提升宣讲活动的频次与覆盖面。三是拓宽宣讲交流渠道，创新开展宁浙闽三省（区）青年“理论宣讲走亲”，邀请浙江“8090”和“00后”宣讲团、福建“福小宣”宣讲团与全区基层理论宣讲骨干展示交流，推动基层宣讲队伍在对标看齐中拓宽视野、提升本领。四是拓展网上矩阵，录制《习近平谈治国理政》第五卷“微宣讲”课程4期。围绕乡村振兴、基层治理等主题策划录制“塞上新语”系列短视频21期，推送至“学习强国”平台扩大影响。摄制6期优秀基层党组织书记及党员事迹短视频，实现理论宣讲与典型宣传深度融合。

　　9.巡视反馈“宣讲队伍建设存在短板”问题。

　　整改情况：一是切实压实领导班子抓宣讲队伍建设的主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，强化讲师团全员宣讲责任落实。将“日分享、周研讨、月讲堂、季度攻坚”明确列入讲师团理论宣讲管理办法，制定宣讲任务清单，“学、研、讲、用”一体贯通。目前已组织团内4人（次）围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、习近平法治思想等开展试讲，为干部参与宣讲搭建平台，确保党的宣讲事业薪火相传。二是建立导师帮带机制，落实讲稿审定、现场跟听等环节，联合党校开展集体备课和示范讲授。三是2025年7月遴选1名35岁以下年轻干部，逐步解决干部队伍“青黄不接”问题，打造政治过硬、结构合理、担当作为的宣讲队伍。

　　10.巡视反馈“领导班子自身建设还存在不足”问题。

　　整改情况：一是组织学习《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党章程》，以及自治区《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法（试行）》等，召开团务会明确班子成员任务分工；召开全体党员大会，将副团长纳入支部班子并选举为副书记。二是扎实开展制度“废改立”，全面梳理现有制度，制定《新媒体工作管理办法》等6项制度，修订完善《理论宣讲管理办法（试行）》等11项制度，保留2项现行有效制度、废止13项过时失效制度。三是制定《“三重一大”事项集体决策办法》，规范“酝酿、决策、执行”民主程序，明确“一把手”在充分听取各方意见后，方可发表意见。规范各类方案、报告的集体研究与审签流程，确保议事决策合规严谨。整改以来，先后召开12次团务会议，7次邀请驻部纪检监察组列席监督。五是废止《干部监督管理考核制度》，执行上级相关制度；严格执行干部评优民主测评、集体研究等规范程序，坚持团务会研究季度、年度干部考核工作，完成2025年度优秀参公人员推荐，树立鲜明用人导向，激发干部队伍干事创业的积极性和主动性。

　　11.巡视反馈“全面从严治党责任落实不力”问题。

　　整改情况：一是切实压紧压实领导班子全面从严治党主体责任，深入学习《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《自治区巡视整改责任追究办法（试行）》等；召开巡视整改专题会、团务会传达学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、自治区十三届纪委五次全会精神等，研究贯彻落实意见。二是建立2025年全面从严治党“三个清单”，细化责任分工、明确履职要求，推动责任层层传导。三是强化警示教育，通过组织观看警示片、阅学警示教育教材，录制廉政宣讲短视频，支部书记讲廉政党课等方式，多措并举开展好廉政警示教育周活动；常态化开展节前警示教育，通报违纪违法案件。四是落实谈话制度，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，主要负责人到任后及组织生活会前与党员开展谈心谈话16次，与新提拔及岗位调整人员开展谈心谈话5次，分管领导及处室负责人与党员谈心谈话共21次，党内政治生活进一步规范，党员队伍思想共识不断凝聚。

　　12.巡视反馈“形式主义依然存在”问题。

　　整改情况：一是围绕习近平总书记关于党的自我革命“九个以”实践要求等内容，班子带头学、支部集中学；班子成员定期调度督办分管领域工作落实情况，确保各项工作部署有回音、有着落。二是对干部教育整顿工作未开展的环节补学补做、查漏补缺，召开整治形式主义为基层减负专题组织生活会，认真查摆问题，实现整改销号。三是健全管控机制，实施月度工作实录，跟踪督办工作落实；层层压实文稿把关责任，严格上报材料逐级审签程序，并确保文稿内容真实、数据准确、情况属实。四是认真学习自治区《公文抄袭问题专项整治工作实施方案》，严把公文、党课讲稿等内容质量，支部书记、党员领导干部带头讲授相关党课；建立完善主题党日分享研讨机制，支部书记现场点评，杜绝讲稿和发言抄袭“搬运”。

　　13.巡视反馈“党建和业务工作存在‘两张皮’现象”问题。

　　整改情况：一是组织深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善团务会议事规则，将党建工作明确纳入团务会固定议事议题。召开团务会研究部署党建工作，支委会、党员大会纳入宣讲业务相关议题，统筹推进党建与宣讲业务工作。二是把党建引领贯穿理论宣讲、基层调研、队伍建设、阵地管理等工作中，推动构建“大党建+大宣讲”格局，持续开展“月讲堂”交流研讨活动；与区直机关工委、党史研究室、党校及贺兰县隆源村党支部等，分别联合开展宣讲、培训、备课及主题党日活动，以务实举措推动党建工作与宣讲业务深度融合。三是创新融合载体，持续擦亮“塞上新语”理论宣讲党建品牌，成功获评中央和国家机关工委50个全国机关党建典型品牌。

　　14.巡视反馈“支部换届和选举程序不规范”问题。

　　整改情况：一是将习近平总书记关于党的建设的重要思想、《中国共产党章程》及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》纳入“三会一课”学习内容，突出换届选举规范学习，确保支部换届选举依法依规、严谨规范。二是配发党务工作手册，组织党务干部研学业务流程，提升支部标准化建设水平。三是规范选举流程，召开讲师团党员大会增补选举3名支部委员，将副团长纳入支委并选举为副书记，补全支委班子并明确分工，确保支部工作有序推进。

　　15.巡视反馈“落实党的组织生活制度不严格”问题。

　　整改情况：一是深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和组织工作的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，支部书记对抓实党内政治生活作出部署安排。二是严格对标组织生活会制度，落实会前谈心谈话、会中批评与自我批评；2025年度组织生活会上，参会党员逐一开展严肃深刻的批评与自我批评，达到红脸出汗的效果。三是组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》及民主评议党员相关制度，2025年度组织生活会严格遵循自评、互评、测评流程，完成党员“优秀”等次评定，推动组织生活从严从实、规范到位。

　　16.巡视反馈“退休干部党员教育管理缺失”问题。

　　整改情况：一是将退休党员纳入讲师团支部活动，及时邀请退休党员参加支部组织生活会、党员大会和支部主题党日活动，支部书记与退休党员开展谈心谈话；对行动不便老党员电话征集意见建议，确保退休党员有效管理。二是为退休党员配发党的二十届四中全会《建议》辅导读本、辅导百问等，增强其组织归属感。三是安排1名支部委员联系服务退休党员，做好党费收缴提醒；按标准核算党费金额，定期公示接受监督。

　　17.巡视反馈“关键岗位、重点环节等存在风险隐患”问题。

　　整改情况：一是结合制度“废改立”推进内控制度建设，修订《讲师团内控制度汇编》。二是梳理会计、出纳、资产、采购等不相容岗位，制定岗位职责说明书，完成岗位分设。三是强化资产管控，及时录入新增资产并生成电子卡片，落实日常台账登记及保管责任；开展年度资产清查，明确专人负责资产管理。四是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化廉政教育，引导党员查摆廉政风险点并完善防范措施，确保关键岗位、重点环节可管可控。

　　18.巡视反馈“巡视整改责任落实不到位”问题。

　　整改情况：一是主要负责人严格履行巡视整改第一责任人职责，召开巡视整改专题会议，建立“主要负责人负总责、班子成员分工负责、责任处室具体落实、全员协同推进”的整改责任体系，杜绝责任悬空、整改不力的问题。二是深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及《中国共产党巡视工作条例》等，传达学习十三届自治区党委第六轮巡视宣传思想文化系统领导班子集体谈话精神，结合本轮巡视，一体推进上轮巡视整改责任落实，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是针对上轮巡视“仅完成1项，1项没有认领，2项整改不彻底”的整改任务，制定《调查研究工作办法》，坚持重大决策和贯彻落实均将调研作为前置条件，先后赴固原、石嘴山等地调研，并围绕《关于加强和改进基层理论宣讲工作的实施意见》开展专题座谈，了解基层需求，破解宣讲堵点。统筹各级各类宣讲资源，通过理论宣讲“下基层”、区内外“宣讲走亲”“塞上新语”短视频制作等，开展对象化分众化互动化理论宣讲。建立宣讲人员意识形态承诺制度，实行外出宣讲人员审核报备、评估反馈等全过程管理。通过建章立制与靶向施策相结合，以实际行动践行“发现问题、研究问题、解决问题”的实践标准。四是将巡视整改情况纳入2025年领导班子及成员、处级领导干部述责述廉和组织生活会内容，坚持从严从实抓好整改，以严肃认真的党内政治生活压紧压实整改责任，推动巡视整改见底清零、落地见效。

　　三、下一步工作打算

　　讲师团将严格落实巡视整改有关规定，持续压实整改责任，全力以赴做好“后半篇文章”，以巡视整改为契机纵深推进全面从严治党，为全区理论宣讲高质量发展提供坚强政治保障。

　　（一）持续深化党的创新理论学习贯彻。深化党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟习近平文化思想，推动理论成果转化为务实工作思路与具体措施，以理论武装引领实践、推动工作。

　　（二）着力推进全区宣讲工作再上新台阶。紧扣党的创新理论，深化共建共享与激励评估，构建宣讲新格局。创新基层理论宣讲，分类建立理论必修课、政策必讲题、民生关切点“三大课程”与素材库，常态化开展“七进”活动，推广“宣讲+”模式。以闽宁协作为契机，办好展示活动，做强“塞上新语”，构建线上线下品牌矩阵。

　　（三）不断推动全面从严治党向纵深发展。加强对“一把手”及重点领域监督，严格执行个人事项报告，完善宣讲人员课酬、外出宣讲承诺报备、宣讲效果风险评价反馈等全程管理。压实意识形态工作责任制，强化阵地管理与舆论引导。加强基层党组织建设，深化“四强”党支部创建。抓实纪律与警示教育，从严教育管理年轻干部，持续深化作风建设。

　　（四）进一步巩固扩大巡视整改成果。推进常态化整改，定期开展“回头看”，班子成员整改情况纳入述责述廉和年度组织生活会内容。把整改成果特别是有效做法以制度形式固定下来，推动巡视整改与理论宣讲贯通协同、互促共进，为“十五五”时期理论宣传工作高质量发展、各项事业开好局起好步提供坚强保障。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月16日至4月3日（15个工作日）。联系方式：0951-6669745；电子信箱：nxjstbgs@163.com。

　　自治区党委讲师团

　　2026年3月13日